Le vrai coût du management faible n’est pas là où vous croyez Dans les entreprises, on parle souvent de salaire, de matériel, de budget… Mais presque jamais des pertes invisibles : celles qui ne s’affichent pas dans un rapport financier, mais qui détruisent progressivement la performance d’une équipe. Et pourtant, les managers sur le…
𝐌𝐎𝐓𝐈𝐕𝐄𝐑 𝐒𝐀𝐍𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐑𝐀𝐈𝐍𝐃𝐑𝐄 : 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐜𝐫𝐞𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞
Le défi de l’engagement au travail en Afrique centrale Dans les bureaux de Douala, Bangui ou Libreville, la scène est souvent la même : des employés ponctuels, assis à leur poste, mais l’esprit ailleurs. Ils exécutent leurs tâches, remplissent les tableaux, participent aux réunions… Mais sans passion. Ce phénomène porte un nom : le désengagement…
POURQUOI TANT DE MANAGERS AFRICAINS ONT DU MAL À DÉLÉGUER ?
Entre besoin de contrôle et peur de la déception, une réalité managériale bien ancrée en Afrique subsaharienne.
3 CLES POUR MANAGER EFFICACEMENT UNE PME : Inspiré des réalités de la gestion des PME en Afrique
Les Petites et Moyennes Entreprises (PME) constituent le noyau dur de l’économie africaine. En Afrique
